IVVQ Engineer für Führungs- und Waffeneinsatzsysteme für die deutsche Marine (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für einen international tätigen Großkunden suchen wir Sie in Festanstellung und dauerhaft geplanten Auftrag

Ihre Aufgaben

Kernaufgabe:

• Integration, Verifikation und Validierung von Systemen / Software / Hardware – von Strategie und Planung über die Erstellung der Testdokumentation bis zur Systeminstallation und Durchführung von Tests und Abnahmen (intern und beim Kunden

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Unterstützung während der Angebotsphase für IVVQ-Anteile (technische Analyse, Kostenschätzung)
• Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse aus Sicht IVVQ
• Entwicklung von Integrations- und Teststrategien
• Erstellung der Testdokumentation, insbesondere Testspezifikation, Testprozedur, Testreports, Verification Cross Reference Matrix und Prüfpläne gemäß V-Modell
• Testfallermittlung unter Verwendung von: Klassifikationsbaum-Methode, Äquivalenzklassenbildung, Grenzwertanalyse, Entscheidungstabellentest
• Review von Testdokumenten (intern und extern mit Kunden)
• Planung und Durchführung von Integrationstests auf Systemebene
• Planung und Durchführung von Tests und Abnahmen am Standort und beim Kunden (an Land und auf See)
• Fehleranalyse und -behebung zusammen mit anderen Fachabteilungen
• Definition / Aufbau / Verwaltung / Erweiterung von Test- und Referenzanlagen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

Zwingend erforderlich:

• Gute Kenntnisse der Vorgehensweisen im Bereich Integration, Verifikation, Validierung
• Erfahrung im Testen von Software und Hardware
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten beim Kunden
  
• Bereitschaft zum Reisen (national und international)
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Erfahrung im Marine Bereich
• Kenntnis der Bundeswehr
• Bauvorschriften, insbesondere BV 0610
• ISTQB Zertifizierung
• Seediensttauglichkeit

Wünschenswert ist Erfahrung in einem der Themenbereiche:

• Führungs- und Waffeneinsatzsysteme / Combat Management Systeme
• Warfare (EW, AAW, ASuW etc.)
• Link 11 / 16 / 22-Netzwerk & Infrastructure, Linuxadministration
• Unterstützungsnetze (FüInfoSys, InfoÜSys, etc.)
• Sigma/Open Splice

Ihre Vorteile

• Sie starten in Festanstellung
• Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem modernen, zukunftsorientierten wachsenden Unternehmen
• Tarifbindung des Kunden und sehr gute Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Altersteilzeitmodelle
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Talentprogramm für Nachwuchsförderung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Buddy-Programm für Neueintritte
• Vorteilsplattform für Beschäftigte
• Vergünstigtes VVS-Ticket
• Lademöglichkeit für E-Autos
• Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Lilia Disterhof für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-619201 unter 04415050685 oder oldenburg@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO