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Marketing
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Unser Partner, die Lovehoney Group, ist das weltweit führende Unternehmen für sexuelles Wohlbefinden. Sie bietet aufregende Marken mit innovativen, hochwertigen Sextoys, Dessous und Accessoires in einem reibungslosen Online-Shopping-Erlebnis.
Lovehoney beschäftigt über 800 großartige, vielseitige und engagierte Mitarbeiter in 9 Niederlassungen auf der ganzen Welt, die ein breites Spektrum an Talenten in den Bereichen Technik, Industriedesign, Vertrieb und Marketing vorweisen können.
Wir suchen derzeit einen Junior Account Manager Central Europe, der einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Lovehoney-Group leisten wird. In direkter Zusammenarbeit mit dem Territory Lead Central Europe wirst Du Dich darauf konzentrieren, die Marktpräsenz und den Einfluss in Mitteleuropa (DACH- und Benelux-Region) auszubauen.
Aufgaben
Verwaltung von Großkunden zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau langfristiger B2B-Partnerschaften mit Distributoren und Einzelhändlern zur Ausweitung der Markenpräsenz sowohl online als auch offline
Identifiziere und kultiviere neue Geschäftsmöglichkeiten in Deinen Märkten und ziele dabei auf strategische Wachstumsbereiche ab.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumskonzepten, von der Idee bis zur operativen Umsetzung, zur Verbesserung der Marktdurchdringung
Leitung funktionsübergreifender Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Marketing-, Produkt- und Betriebsteams
Qualifikation
Mindestens ein Jahr Erfahrung in den Bereichen Account Management, Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in der FMCG Branche
Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen e-Commerce und Handelsmarketing, die zu wirkungsvollen Verkaufsstrategien führen
Effektiver Überzeugungskünstler und Problemlöser, der Herausforderungen mit fundierten Argumenten meistert
Sicheres Treffen von Entscheidungen in einer unsicheren Situation, gestützt auf umfassende Analysen und Recherchen
Lösungsorientiertes Denken mit starken Konzeptions- und Umsetzungsfähigkeiten, mit einer pragmatischen Arbeitsweise
Hervorragende Organisation, die Aufgaben mithilfe von Tools wie Aufgabenlisten, Excel-Tabellen, Berichten und CRM-Systemen verwaltet
Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Niederländisch) sind ein Plus
Benefits
Einladender Arbeitsplatz mit Getränken, Snacks und freundlichen Gesichtern
Teambuilding-Veranstaltungen wie Abendessen, Grillabende und Spiele zur Förderung des Gemeinschaftsgefühl
Rabatt-Einkaufsportal für Mitarbeiterrabatte bei großen Einzelhändlern, Hotels und Dienstleistern über Perks at Work
Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen pro Woche im Büro für Flexibilität und Work-Life-Balance
25 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzlicher Urlaubstag pro Arbeitsjahr für Erholung und persönliche Entwicklung