Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
AUTODOC ist ein Technologieunternehmen mit einer führenden E-Commerce-Plattform für Fahrzeugteile und -zubehör in Europa. Wir wurden 2008 in Berlin gegründet und sind heute 5.000 Menschen aus 68 Nationen, die zusammenarbeiten, um Mobilität einfach und nachhaltig zu machen. Indem wir Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, gelingt es uns, Kunden in 27 europäischen Ländern in 23 Sprachen zufriedenzustellen. Neugierige Köpfe, abenteuerlustige Experten und technikbegeisterte Profis - ein Team, eine Milliarde Euro Umsatz. Catch the ride!
Zur Verstärkung unserer People Organisation suchen wir einen Junior Administrator People Operations (m/w/d) in Berlin.
In dieser Funktion sind Sie dem Team Lead People Operations unterstellt und erbringen umfassende Personaldienstleistungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stehen den Mitarbeitern und Managern beratend zur Seite.
Aufgaben
Optimierung und Durchführung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses im Unternehmen.
Bearbeitung von Neueinstellungen, Versetzungen, Kündigungen und ähnlichen Prozessen in unseren HRIS-Systemen.
Erstellung und Anpassung sämtlicher Unterlagen für den Mitarbeiter Mitarbeiterlebenszyklus z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen und Kündigungen.
Zeitige und akkurate Beratung von Mitarbeitern, Managern und HR BPs bei allgemeinen HR-Fragen.
Kommunikation mit den Mitarbeitern zu ihren Unterlagen und Beantwortung hauptsächlich komplexer Fragen im Zusammenhang mit ihrem Zuständigkeitsbereich.
Pflege von Mitarbeiterdaten (z.B. Urlaub, Abwesenheit, Vergütung, Arbeitszeiten) und sicherstellen, dass diese Daten korrekt und auf einem aktuellen Stand sind.
Erstellung von sowohl einfachen/standardisierten als auch komplexen/individuellen HR-Berichten (sowohl statutarisch als auch intern).
Unterstützung der Lohnbuchhaltung, durch zeitige Lieferung von korrekten Abrechnungsrelevanten Daten.
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung von internen HR-Richtlinien und neuen Prozessen.
Kommunikation mit den staatlichen Behörden.
Qualifikation
Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
Englisch und Deutsch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher
Ausgeprägtes analytisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbstmanagement, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Einschlägige Erfahrung im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
EDV-Kenntnisse (z.B. G-Suite, Microsoft Office, Excel)
Benefits
30 Tage Urlaub + 1 birthday day off
Umfangreiches und bezahltes Training durch erfahrene Trainer
Raum für kreative Mitgestaltung in einem internationalen Team
Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote
Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken
Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr
AUTODOC-Mitarbeiterrabatt (bis zu 1.080 Euro pro Jahr) zur Bestellung von Autoteilen für den Eigenbedarf zu besonders günstigen Konditionen
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen (über 650 Kurse zur Förderung von Soft- und Hard Skills auf unserer E-Learning-Plattform) und Coaching
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstiegstermin.