Junior Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Suchst Du nach einem Job? Dann bist Du hier falsch.

Wir schaffen Karrierechancen!

Aufgaben

• Du erstellst monatliche Reports und verarbeitest sowie lädst die Monatsdaten in HFM.
• In Deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Kundenprofitabilitätsanalysen.
• Du passt die Forecast-Bilanz und Cash Flow-Rechnung an und wirkst aktiv bei Budget- und Forecastprozessen mit.
• Die Analyse von Abweichungen und Erstellung von Kennzahlenberichte gehört zu Deinen Tätigkeiten.
• Zudem analysierst und bereitest die Tagesumsätze für Monatsberichte und Jahresvergleiche auf.
• Hinzukommen Personaleinsatzdaten und wirtschaftliche Ressourcenentwicklung.
• Du berechnest Projekt-Einsparungseffekte und berichtest regelmäßig in Konzerntools.
• Du begleitest Angebotskalkulationen und kümmerst Dich um die Nachkalkulation von Airline-Tendern.
• Du stimmst Unternehmensdaten zum Regionen- und Konzernreporting ab.
• Präsentationen in PowerPoint auszuarbeiten, liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Controlling wäre Dir ein Vorteil, ist aber kein muss.
• Du besitzt versierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel und PowerPoint.
• Mit Kenntnissen in einem geläufigen ERP-System gestaltet sich Dein Arbeitsalltag einfacher.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Englisch.
• Dein analytisches Denkvermögen, Deine Kommunikationsstärke und Deine konzeptionellen Fähigkeiten sind Dir von Vorteil.
• Du zeigst eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Vorteile

• Vertragliche Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bist Du auf der sicheren Seite.
• Faire Bezahlung: Du kannst auf eine faire und sichere Bezahlung gemäß Tarifvertrag zählen.
• Extrazahlungen für Feiertage: Freue Dich über Extrazahlungen für Urlaub und Weihnachten.
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und die Option 2 Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
• Karriereaussichten: Du hast die Gelegenheit, für eine längere Zeit in unserem Kundenbetrieb zu arbeiten und im Anschluss übernommen zu werden.
• Menschliche Betreuung: Erlebe eine persönliche Betreuung in unserer Niederlassung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Sende uns einfach eine Kurzbewerbung mit Deinem Lebenslauf – den Rest übernehmen wir!

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Manuela Molz

Senior Sales Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 018

Telefax +49 671 4836 020

Mobil +49 178 3006860

E-Mail Manuela.Molz@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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ADECCO