Junior Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Eingangsrechnungen empfangen und mit Bestellungen abgleichen
• Kodierung von Eingangsrechnungen
• Ausgangsrechnungen erstellen
• Eingangsrechnungen und Ausgangsrechnungen buchen
• Zahlungspläne erstellen
• Bilanzabstimmungsprozess vorbereiten, analysieren und steuern
• Korrespondenz mit dem Steuerbüro führen
• Mahnwesen durchführen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling) oder Vergleichbares
• Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch
• Erste Erfahrungen mit EDV-Programm DATEV sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Offenes Mindset und Bereitschaft für weitere Herausforderungen
• Neueinsteiger sind herzlich willkommen

Vorteile

• Direkteinstellung beim Kunden vor Ort
• Es erwartet Sie ein faires Gehaltspaket
• Sie sind für die Mitgestaltung und den Aufbau einer neuen Abteilung verantwortlich
• Nach Einarbeitungszeit ist Homeoffice 3-mal pro Woche möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Herr Norman Hill

Luisenstraße 4

30159 Hannover

Telefon: +49 511/301791-13

norman.hill@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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