(Junior) Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Zusammenführung von Daten und deren Quellen in einem Berichtswesen
• Definition von Datenbasen und Steuerungsgrößen zur Validierung von Daten rund um die Veredelung von Substanzen
• Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports
• Schaffung von Prozessen, Standards und Tools zur Standardisierung von Abläufen zur Auswertung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie bei Forecasting-Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wertschöpfungsmanagement
• Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Versorgungsbranche, durch Praktika oder eine vorherige Anstellung
• Starke analytische Fähigkeiten und eine präzise, detailorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und die Lust, neue Strukturen zu schaffen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise im Umgang mit einem BI-Tool
• Affinität zu Zahlen und Spaß daran komplexe Zusammenhänge zu ergründen sowie Neues zu schaffen

Vorteile

• Es erwartet Sie der Start bei einem wachstumsstarken Familienunternehmen in Troisdorf
• Sie starten in dem neuen Unternehmen per Direktvermittlung ohne Arbeitnehmerüberlassung
• Heimarbeit ist nach Absprache möglich
• Unser Berater-Team steht Ihnen in allen Fragen jederzeit kompetent zur Verfügung
• Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. E-Learning-Kurse, an

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-572951, nehmen Sie gerne Kontakt mit Henning Kober unter +4922894594329 oder henning.kober@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO