Junior-Einkäufer* (m(w/d) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wer sind wir:

Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung, die seit über 20 Jahren in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften in zahlreichen Branchen beschäftigt. Unsere erfahrenen Personalberater*innen bringen jahrelange Branchenkenntnisse, Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und Sie werden immer persönlich betreut.

Das werden die Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten
• Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen
• Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern
• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance
• Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien
• Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes

Das brauchen Sie für den Job:

• Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung
• Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil
• Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern
• Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln

Das bietet unser Kunde:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
• Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
• Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Andreas Lütten

040 689 4949 70

ALP Personalberatungs GmbH

Wandsbeker Königstraße 50

22041 Hamburg

E-Mail: bewerbung@alp-personal.de

Kontakt

ALP Personalberatung Hamburg GmbH & Co. KG