Junior IT-Techniker in München (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Junior IT-Techniker (m/w/d)

Standort: München Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle Du arbeitest gerne hands-on, bist serviceorientiert und möchtest Anwender:innen beim Austausch und der Inbetriebnahme moderner IT-Arbeitsplätze unterstützen?

Dann werde Teil unseres Teams als Junior IT-Techniker (w/m/d) am Standort München!

Dein zukünftiges Einsatzumfeld

Du wirst im Rahmen eines großangelegten Workplace-Rollout-Projekts bei einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands tätig. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Hauptsitz in Kerpen unterstützt unser Kunde Großunternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation.

In Deinem Projekt unterstützt Du einen namhaften Automobilhersteller bei der Auslieferung, Inbetriebnahme und Rücknahme von IT-Arbeitsplätzen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen sorgst Du für einen reibungslosen Rollout moderner Endgeräte.

Das erwartet Dich bei uns

• Workplace Rollout – Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Rücknahme von Notebooks, Desktop-PCs und Thin Clients nach standardisierten Prozessen
• Staging – Vorbereitung und Konfiguration neuer Endgeräte inklusive White-Glove-Staging im Microsoft Intune Umfeld
• Peripherie – Installation und Austausch von Dockingstations, Monitoren und weiterer Arbeitsplatzhardware
• Umzüge & Arbeitsplatzservice – Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen, Neuaufbauten sowie dem Ab- und Aufbau von Arbeitsplatzausstattungen
• Besprechungsräume – Unterstützung bei Wartungsarbeiten und technischen Anpassungen in Meeting- und Konferenzräumen gemeinsam mit erfahrenen Techniker:innen
• Dokumentation – Durchführung aller Tätigkeiten nach definierten Standardprozessen (SOPs) sowie Dokumentation der erledigten Arbeiten

Das zeichnet Dich aus

• Hintergrund – Erste Erfahrung im IT-Support, Rollout oder technischen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hardware – Grundkenntnisse im Umgang mit PCs, Notebooks, Monitoren und weiterer Arbeitsplatzhardware
• Arbeitsweise – Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Anwenderkontakt
• Persönlichkeit – Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Sprachen – Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Mobilität – Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe) ist zwingend erforderlich
• Belastbarkeit – Körperliche Fitness für den Transport und Aufbau von IT-Hardware

Das bieten wir Dir zusätzlich

• Spannendes Großprojekt – Mitarbeit in einem langfristigen Workplace-Rollout bei einem renommierten Automobilhersteller
• Persönliche Betreuung – Feste Ansprechpartner:innen während des gesamten Projekteinsatzes
• Strukturierte Einarbeitung – Klare Prozesse, definierte Arbeitsanweisungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Übertarifliche Vergütung – Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen
• Entwicklungsmöglichkeiten – Idealer Einstieg in den professionellen IT-Support mit langfristiger Perspektive

Was macht digatus?

Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb über Cloud bis hin zu modernen Infrastrukturprojekten. Mit mehr als 130 Kolleg:innen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) an:

personal@digatus.com

Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ / GVP Entgeltgruppe: 2b

Kontakt

digatus personal GmbH