Deutsche Dermatologie Holding GmbH

Junior M&A Manager (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
80097 München

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Dermatologie Holding (DDH) strebt danach, der führende Anbieter von hochwertiger Dermatologie in Deutschland zu werden. Dies wird durch die Übernahme von Praxen und deren Betrieb innerhalb der Gruppe erreicht. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior M&A Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in München.

Aufgaben
  • Sie unterstützen das Team über den gesamten Transaktionsprozess, vom Sourcing bis zum Closing, insbesondere:
    • bei der Bewertung von potentiellen Targets,
    • bei der Ausarbeitung von Transaktionsstrukturen, insbesondere vor dem Hintergrund der regulatorischen Komplexitäten,
    • bei der Erstellung von Businessplänen,
    • bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen,
    • bei der Ausarbeitung von Angeboten und Term Sheets,
    • bei den Vertragsverhandlungen,
    • bei der Due Diligence sowie,
    • bei den Post-Merger-Aktivitäten bis zum Closing
  • Sie sind federführend verantwortlich für Research-Aktivitäten, insbesondere bei der Erstellung von Markt-, Finanz- und Firmenanalysen im dermatologischen Markt und verwandten Märkten
Profil
  • Ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder ähnliches.
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Unternehmensentwicklung / M&A im Gesundheitswesen wünschenswert.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Reisebereitschaft
  • Begeisterung, in einem jungen Unternehmen am Aufbau mitzuwirken und etwas Großes zu schaffen.
  • „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Wir bieten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche und einem stark aufgestellten Unternehmen.
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kompetente Ansprechpartner, hilfreiche Kollegen, Teamwork statt Einzelkämpfertum. Gemeinsam schaffen wir alles.
  • Persönliche Freiräume: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, großzügige Home Office-Regelung.

Kontakt

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