(Junior) Marketing Manager – Digital Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und digitalen Kanäle
• Konzeption, Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen
• Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung unserer Online-Sichtbarkeit
• Analyse von Marketingaktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing
• Unterstützung bei der Integration und Nutzung von KI-gestützten Marketingtools und Prozessen
• Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien und Grafiken
• Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Designs und Layouts mit Adobe Photoshop
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, (Online-)Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudentenjobs
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Website-Management, digitale Kommunikation und SEO
• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop sowie ein gutes grafisches Verständnis
• Interesse an digitalen Trends, KI-Anwendungen und modernen Marketingtools
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination unterschiedlicher Aufgaben
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Attraktives Gehaltspaket – Dich erwartet ein monatliches Fixgehalt inklusive 13. Monatsgehalt.
• Planungssicherheit – Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem starken Liquidität D&B Score von 96 von 100 Punkten. Zusätzlich bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere IMPACT Akademie.
• Flexibilität – Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie flexiblen Gleitzeit- und Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits – Du profitierst von monatlich 50 € steuerfreien Zusatzleistungen und entscheidest selbst, was besser zu Deinem Alltag passt: eine Edenred-Gutscheinkarte oder eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Zusätzlich erhältst Du einen Essenszuschuss von 90 € monatlich in unserem hauseigenen Business Restaurant. Darüber hinaus erwarten Dich attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Für Deinen Arbeitsweg stehen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten oder alternativ ein Deutschlandticket zur Verfügung.
• Wohlfühlfaktor – Bei uns steht Qualität vor Quantität: Keine KPI-getriebene Unternehmenskultur, sondern ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge sorgen für ein angenehmes Miteinander.

Deine Ansprechpartnerin

IMPACT GmbH Firmenzentrale

Laura Triller
Konrad-Zuse-Ring 2-4
68163 Mannheim

Mail: Karriere@IMPACT-Group.de
Tel: 0621/1299015

Kontakt

IMPACT GmbH - Mannheim (Firmenzentrale)