Junior Payroll Specialist / Personalreferent / Entgeltabrechner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Onlinebewerbung

Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern - das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den "Anschluss Zukunft" und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen.
Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr

Festanstellung, Vollzeit Berlin

Dein zukünftiger Job

Als Lohnbuchhalter:in bzw. Payroll Specialist:in (m/w/d) bist Du Teil unseres 6-köpfigen HR-Teams und stellst als Entgeltabrechner:in sicher, dass Löhne und Gehälter pünktlich und korrekt abgerechnet werden. Mit Deinem Know-How sorgst Du für reibungslose HR-Prozesse - von der Gehaltsabrechnung über Vertragswesen bis hin zu spannenden Aufgaben und Projekten außerhalb der Lohnabrechnung.

Du hast bereits erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder bei vorbereitenden Tätigkeiten gesammelt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wofür wir Dich brauchen

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen (z.B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Entgeltbescheinigungen)
• Zuarbeit zum Jahresabschluss
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
• Administrative HR-Aufgaben: Stammdatenpflege, Berichtswesen, Ablage und Verwaltung unserer Benefits
• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- & personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten und Prozessoptimierungen (insbesondere mit unserem HRIS Personio), auch außerhalb deines Themenschwerpunkts, in enger Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Fachbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen, optional auch vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Interesse an HR-Projekten und Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams
• Kommunikationsstark, sorgfältig und zuverlässig - dabei stets diskret, vertrauenswürdig und mit echter Freude daran, Menschen zu unterstützen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software/Payroll-Systemen (z. B. Personio, Datev Lodas)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Hochwertige technische Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee
• und vieles mehr.

Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb Dich trotzdem - Motivation und Persönlichkeit zählen für uns genauso wie Erfahrung.

Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular .

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson:
Carola Lauterbach - wir helfen Dir gerne weiter.

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