Junior Personalreferent im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Fachbereichs eines Landesministeriums der Freien Hansestadt Bremen einen Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst.

• Attraktive Vergütung nach TVöD

• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

• Als Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen betreuen Sie personaladministrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle und stellen die Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

• Sie unterstützen interne Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst am Standort Bremen, insbesondere bei Versetzungen und internen Bewerbungen, und wirken strukturiert an der Vorbereitung sowie Durchführung von Auswahlprozessen mit

• Die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Bereich der Personalstammdaten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen wirken Sie bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) mit und unterstützen bei Themen wie Wiedereingliederung, Elternzeit sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Sie erstellen sorgfältig personalbezogenen Schriftverkehr, Bescheinigungen und Auswertungen und stehen Mitarbeitenden als verlässlicher Ansprechperson für administrative Fragestellungen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse ein

• Als Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie

• Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in der Personaladministration
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ein Interesse an personalrechtlichen Fragestellungen im öffentlichen Dienst bringen Sie mit
• Als Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen verfügen Sie über sichere MS Office Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in HR-Systeme und Verwaltungssoftware einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise aus, bringen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein mit und beteiligen sich engagiert an Projekten zur Digitalisierung von Personalprozessen

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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