(Junior) Product Manager Fahrzeugbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für Dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Produktmanagements bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten
• Optimierung, Pflege und Monitoring der Artikel-, Lieferanten- und Kundenstammdaten
• Datenbeschaffung bei Lieferanten im Hinblick auf Artikelanlage und Webshop-Präsentation
• Mitwirkung bei der Katalogerstellung und Weiterentwicklung der Eigenmarke
• Internes Schnittstellenmanagement (Vertrieb, Logistik, Marketing, Zoll, Qualität usw.)
• Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung
• Teilnahme an Messeveranstaltungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevanter Berufserfahrung oder abgeschlossene Weiterbildung z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Deine Vorteile

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Weihnachtsgeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-583615, nimm gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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