(Junior) Regionalverkaufsleiter für Franchisepartnerbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Wachstum - deine Chance

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens!

(Junior) Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
für Franchisepartnerbetreuung

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: Wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift und sich im Bereich Franchise auf Expansionskurs befindet. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Bäckerei-Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 Standorte wachsen lässt.
Du liebst es, Unternehmer zu coachen, Marken- und Qualitätsstandards hochzuhalten, Teams zu motivieren und analytisch Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten? Dann wartet eine spannende Aufgabe auf Dich! Wir benötigen Dein Engagement in der Betreuung und Entwicklung unserer Franchisepartner.

DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST

Betreuung und Entwicklung unserer selbstständigen Franchisepartner in der Rhein-Main-Region:

• Du sorgst für den perfekten Start unserer Franchisepartner nach Vertragsunterzeichnung, begleitest sie während der Einarbeitung und stehst ihnen in der Startphase intensiv zur Seite.
• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Franchisepartner sowie deren Mitarbeitenden.

Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung:

• Du stellst sicher, dass unser Konzept in allen Bereichen eingehalten wird, und bist für die kontinuierliche Beratung und Entwicklung der Franchisepartner verantwortlich.
• Du überwachst die relevanten KPIs und unterstützt frühzeitig bei Abweichungen mit gezielten Maßnahmen.

Projekte & Workshops:

• Du planst und führst Workshops für unsere Franchisepartner und deren Teams durch, um die Qualität und Effizienz nachhaltig zu stärken.

Schnittstelle:

• Du agierst als Bindeglied zwischen den Franchisepartnern und der Systemzentrale, gewährleistest eine reibungslose Kommunikation und erstellst regelmäßige Berichte.

Erfahrung im Franchising (erforderlich):

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Franchising, idealerweise in einer vergleichbaren Position.

Kommunikationsstärke:

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sehr gute Praxiskenntnisse im Reporting, Dokumentation und führen durch KPIs.

Mobilität:

• Idealerweise wohnt Du in deinem Betreuungsgebiet Rhein-Main und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins.

Proaktive Persönlichkeit:

• Intrinsisch motiviert, optimistische "hands on" Mentalität, überzeugende und gewinnende Persönlichkeit, selbstständige Arbeitsweise, Leistungs- und Lösungsorientiert.

• Du profitierst von einer intensiven und individuellen Einarbeitung.
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
• Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst dieses natürlich auch privat nutzen. (1% Regelung)
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser leckeres Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
• Du bist Teil der Schäfer Dein Bäcker "Familie" mit Du-Kultur, die durch Wertschätzung und Respekt geprägt ist.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

KONTAKT

Schäfer Dein Bäcker GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg

E-Mail:
Tel: 6-3166

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