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Über Management Events GmbH We create marketplaces for top level executives and vendors within IT and business consulting to exchange ideas and start business relationships. In other words; we are like Cupid for business! Or like Tinder for businesses, but without the swiping and awkward pick up lines.
With 130+ (virtual) events annually in Europe and Asia, we are a market leader in B2B networking services. Our 250+ employees take care of every step on the way to a successful virtual event.
Was bieten wir dir?
Ein vierwöchiges Onboarding, in dem du alles über unsere Dienstleistung, unseren Verkaufsprozess und unsere Kunden lernst
Coaching-Mentalität und kontinuierliche Unterstützung von deinem Team und deinem Teamleiter, um dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen
Attraktives Gehalts- und Provisionspaket: Wir bieten ein monatliches Grundgehalt (verhandelbar) plus eine ungedeckte leistungsbezogene monatliche Provision und einen vierteljährlichen Bonus
Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Büro, sobald deine Performance stimmt, hast du 3 fixe Bürotage
Werde Teil eines internationalen Wachstumsunternehmens mit vielen Möglichkeiten! Unser Unternehmen wurde vom Great Place to Work Institute mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Europas ausgezeichnet
Sehe dir hier an, wie es ist, bei unserem Unternehmen zu arbeiten
Weitere Vorteile: Übernahme des ÖPNV-Tickets Berlin AB, reduzierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung: Zum Beispiel als Account Manager (m/w/d), International Sales Manager (m/w/d) oder Team Manager (m/w/d)
Trainings: Zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz oder emotionaler Intelligenz
Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen: Zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen
Ein tolles, dynamisches Team, das gerne zusammen Erfolge feiert
Was erwartet dich?
Du identifizierst und gewinnst potenzielle neue Geschäftspartner, um dein Kundenportfolio zu erweitern
Du baust Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern über Telefonate, LinkedIn und E-Mails auf
Du führst tiefgründige Gespräche, um die Herausforderungen und Ziele deiner Geschäftspartner zu verstehen
Du präsentierst unsere innovativen Lösungen und zeigst den Geschäftspartnern, wie sie ihre Probleme lösen können
Du betreust die neuen Geschäftspartner, die du gewinnst, und sorgst für deren Zufriedenheit
Du arbeitest effektiv mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Du erweiterst dein Wissen über verschiedene Branchen und Markttrends
Was solltest du mitbringen?
Du konntest bereits 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder starke Verkaufserfahrung im B2C-Umfeld sammeln
Du bist ein Kommunikationstalent, das mit Menschen aller Ebenen umgehen kann
Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch
Du bist ein schneller Lerner und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln
Du bist gewöhnt, mit Zielen zu arbeiten, sowohl für Aktivitäten als auch für Ergebnisse, und siehst diese als Motivation
Du hast Freude daran, potenzielle Geschäftspartner anzusprechen und übernimmst Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess
Du bist motiviert, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
FYI - the recruitment process will be in English however the job itself is done in German.
First step: screening video call with the recruiter
Second step: video interview with Hiring Manager
Third and final step: physical interview with the Team Manager including a short role play.
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.