Junior Sales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist du ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für gutes Essen und Vertrieb liegt dir im Blut?

Für unseren Kunden ein führendes Unternehmen der Tech Branche suchen wir jemanden der im Vertrieb dafür sorgt die richtigen Partner zu finden.

Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und den Erfolg des Unternehmens vorantreiben möchtest bewirb dich jetzt.

Aufgaben

• Du führst Verhandlungen für Vertragsabschlüsse mit TOP-Partnern innerhalb der Branche

• Neukundenaufbau und Pflege von Interessenten

• Um die beste Auswahl für deinen Kunden zu treffen, liegt es in deiner Verantwortung mit Begeisterung zu überzeugen.

• Während des Verkaufszyklus begleitest und unterstützt du die Partner in ihren jeweiligen Herausforderungen.

Dein Profil

• Du bringst Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit dem Ausbau von Kundenbeziehungen mit

• Unternehmerisches Denken und selbstständiges Arbeiten fällt dir leicht

• Deine Arbeitsweise ist fokussiert und zielorientiert

• Du bist leidenschaftlich und kannst deine Begeisterung gegenüber potenziellen Kunden rüberbringen

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, andere Sprachen optional gerne erwünscht

• Dein Teamgeist und positive Energie trägt zur Firmenkultur bei

Vorteile

• Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit aussichtsreichen Karrierechancen

einem rasant wachsenden internationalen Tech-Unternehmen

• Du begleitest den Marktstart eines einmaligen Projektes und führst diesen zum Erfolg

• Ein ausgefeilter Trainingsplan unterstützt Dich in allen Facetten Deiner Aufgaben

• Ein dynamisches und ambitioniertes Team warten auf Dich

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Du möchtest ein Teil des Teams werden, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche deinen Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Sabine Siegfried

Recruiting Manager

Telefon +49 69 668194 178

E-Mail Sabine.siegfried@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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