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Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Starte Deine Karriere bei uns als: Junior Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region
ab sofort
Was Du bei uns machst
Als Junior Sales Manager (m/w/x) spezialisierst du dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit deinen Kollegen akquirierst du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten.
Deine Verantwortung bei Travelcircus
Einarbeitungsphase: Du unterstützt unseren Team Lead, indem du auf sympathische Weise Telefontermine mit Hotels vereinbarst und dabei durch gemeinsames Auftreten den Sales-Pitch von Deinem Team Lead kennenlernst.
Eigenverantwortliche Akquise: Du gewinnst telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness.
Verhandlung optimaler Konditionen: Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Partner sicherzustellen.
Betreuung und Performance Management: Du pflegst die Partnerschaft während der Kampagnenphase, überwachst die Performance der Hotels und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Angebote, um die Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren.
KPI-Überwachung und Feedback: In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern.
Das kannst Du von uns erwarten
ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus und zusätzlichen Vorteilen wie einem jährlichen Travelcircus-Guthaben.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Gleitzeit und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
WORK-LIFE-BALANCE mit 28 Urlaubstagen, die pro Betriebszugehörigkeitsjahr um einen Tag ansteigen (bis zu 35 Tage).
ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem modernen Loft-Büro mit 360-Grad-Glasverkleidung auf einem Campus in Berlin, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt sowie regelmäßigen Team-Events.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG durch ein umfangreiches Onboarding-Programm, individuelle Einarbeitung, wöchentliche Sales-Workshops und optimale Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings.
INTERNATIONALES TEAM aus über 16 Nationen mit einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis.
ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1.080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio.
Das wünschen wir uns von Dir
Erste Hotelerfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung in der Hotellerie mit und bist vertraut mit Begriffen wie Channel-Manager, Kontingent und gängigen OTA-Provisionen.
Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist du herzlich willkommen.
Sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick.
Gutes Zahlenverständnis sowie ein gutes Gespür, für einen guten Deal.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit runden dein Profil ab.