(Junior) Sales Manager:in [] (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Rolle bei Evermood

Als (Junior) Sales Manager:in [w/m/d] bist du wesentlicher Bestandteil unseres Sales Teams.
Das bedeutet, du bist in dieser Position zunächst für die erste Phase unseres Sales Cycles verantwortlich. Da wir dir jedoch bereits innerhalb des ersten Jahres Aufstiegschancen bieten, kannst du deinen Verantwortungsbereich schnell erweitern.

Aufgaben zu Beginn:

• Per Telefon identifizierst du neue Leads, qualifizierst die Kontakte und erkennst Champions, die mit großer Begeisterung hinter unserer Mission stehen.
• Du bereitest deine Termine eigenverantwortlich vor und nach und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller relevanten Informationen.
• Du übergibst qualifizierte Leads an die Account Executives und legst so das Fundament für einen effizienten Sales Cycle und erfolgreiche Abschlüsse.
• Mit Hubspot behältst du alle deine Leads im Blick und generierst Auswertungen über deinen Funnel.
• Du analysierst und dokumentierst Kundenanforderungen und tauschst dich regelmäßig mit dem Produktteam und unseren Gründer:innen aus, um den Erfolg unseres Produkts zu gewährleisten. So unterstützt du uns dabei, den Lead-Qualifizierungsprozess konstant zu verbessern, die Herausforderungen eines schnellen Wachstums zu meistern und die Entwicklung von Evermood weiter voran zu bringen.
  

Aufgaben, die dazukommen können:

• Die Betreuung der Kunden während des gesamten Zyklus, einschließlich Demos, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Das Verständnis und die Optimierung von Kundenprozessen sowie die reibungslose Übergabe an das Customer Success Team nach Vertragsabschluss

Dein Profil

Wir suchen authentische und proaktive Menschen, die ehrgeizig und wachstumsorientiert denken:

• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten und begeisterst dich für unsere Themen.
• Du bist kundenorientiert und hast starkes Interesse daran, die Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen.
• Du bist kommunikationsstark und besitzt die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzugehen und sie für eine Sache zu begeistern.
• Du verstehst dich als zielstrebigen, hartnäckigen und ehrgeizigen Menschen. Es motiviert dich, deinen persönlichen und beruflichen Erfolg durch eine starke eigene Leistung selbst zu bestimmen.
• Du kannst saubere und qualifizierte Übergaben für die Account Executives erarbeiten, sodass sie den weiteren Sales Prozess lückenlos fortführen können.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und gutes Englisch (B2).

Pluspunkte:

• Du hast bereits 1-2 Jahre im SaaS-Business gearbeitet und schon Erfahrung im Outbound Tele-Sales und im B2B Vertrieb gesammelt
• Du hast bereits Erfahrung mit HubSpot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichem CRM
• Du hast bereits in einem schnell wachsenden Unternehmen wie Start-Ups gearbeitet hast Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.

Warum zu uns?

Als Teil des Evermood Teams bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

Und das ist dein Team:

Sales Manager:innen: Daniel, Adora
Account Executives: Caro, Tassilo, Anne
Recherche & Support: Jule

Außerdem profitierst du von folgenden Benefits:

• Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, das du z.B. für online Kurse, Konferenzen und Fachliteratur nutzen kannst
• Dein präferiertes Equipment
• Eine Corporate Wellness Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Ein deutschlandweites Firmenticket über die BVG

Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.

Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Kontakt

Evermood