Junior Sales-Marketing-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Erfahre alles Wissenswerte zu der Tätigkeit des Junior Sales-Marketing-Managers (m/w/d) und finde heraus, ob dieser Job das Richtige für dich ist.

Was du machen wirst:

Du möchtest den Karrierestart als Junior Sales-Marketing-Manager (m/w/d) wagen? In dieser spannenden Rolle tauchst du tief in die Welt des Vertriebs und Marketings ein. Du analysierst Märkte, kreierst überzeugende Kampagnen, knüpfst Kundenkontakte und unterstützt das Verkaufsteam. Daten sind deine Verbündeten, wenn du zukunftsweisende Strategien entwirfst. Deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten. Klingt spannend? Dann lies dir dieses Stellenangebot gut durch, denn wir haben alle wichtigen Infos zu den Junior Sales-Marketing-Manager-Jobs (m/w/d) für dich zusammengefasst.

Als Junior Sales-Marketing-Manager (m/w/d) übernimmst du vielseitige Aufgaben, die das Herzstück der Marketing- und Vertriebsstrategien eines Unternehmens bilden. Von der tiefgreifenden Marktforschung bis zur aktiven Unterstützung des Verkaufsteams – du bist der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung. Du gestaltest mit Leidenschaft Marketingkampagnen, die Zielgruppen begeistern und die Marke auf dem Markt positionieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten kommen in Kundeninteraktionen zum Tragen, sei es bei Angebotspräsentationen oder bei der Beantwortung von Anfragen. Mit einem wachsamen Auge für Trends und einer datengesteuerten Herangehensweise analysierst du als Junior Sales-Marketing-Manager (m/w/d) den Erfolg deiner Maßnahmen, um stetig an der Feinabstimmung deiner Strategien zu arbeiten.

Lass uns nun gemeinsam einen Blick auf die Voraussetzungen für einen Junior Sales-Marketing-Manager-Job (m/w/d) werfen: Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer verwandten Disziplin mit. Neben einer starken Affinität zu Zahlen zeichnest du dich durch Kreativität aus, die du in überzeugenden Marketinginhalten und strategischen Ansätzen zum Ausdruck bringst. Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team zusammen – daher sind Teamgeist und eine proaktive Einstellung unverzichtbar. Als Junior Sales-Marketing-Manager (m/w/d) bist du bereit, dich in eine herausfordernde Rolle zu stürzen, die dir eine Plattform bietet, um deine Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg auszuüben.

Du möchtest am liebsten direkt loslegen? Dann finde heraus, wie es nun für dich weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Sales-Marketing-Manager-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Spannende Lernchancen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und gewinnst wertvolle Einblicke in die Bereiche Vertrieb und Marketing.
• Karriereentwicklung: Deine Position legt den Grundstein für eine vielversprechende Karriere im Sales- und Marketingbereich.
• Teamzusammenarbeit: Du arbeitest eng mit erfahrenen Profis zusammen, die dir Mentorship und Unterstützung bieten.
• Vielfältige Aufgaben: Dein Job wird abwechslungsreich sein, mit der Möglichkeit, verschiedene Aspekte von Verkauf und Marketing kennenzulernen.
• Attraktive Vergütung: Du kannst mit einer fairen Entlohnung rechnen, die deinen Fähigkeiten und deinem Engagement gerecht wird.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Abgeschlossenes Studium: Ein Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich wie Marketing, BWL oder Kommunikation kann von Vorteil sein.
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um mit Kundschaft und internen Teams effektiv zu interagieren.
• Analytisches Denken: Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Schlussfolgerungen für Marketing- und Vertriebsstrategien abzuleiten, ist wichtig.

Bewerben

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Extra Informationen StatusOffen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Durchführung von Marktrecherchen, um Kundenbedürfnisse und Trends zu verstehen, Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Marketingkampagnen, Pflege von Kundenbeziehungen, Analyse von Verkaufs- und Marketingdaten Veröffentlicht am 24-11-2024 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Sales / Vertrieb Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch

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