Junior Softwareentwickler JAVA - gute Einstiegsmöglichkeiten (m/w/d)

Arbeitsort: 28195 Bremen

Stellenbeschreibung

Stellenangebot:
Junior Softwareentwickler JAVA (w/m/d)
gute Einstiegsmöglichkeiten

Unser Mandant ist seit mehr als 30 Jahren einer der führenden Anbieter und Hersteller ganzheitlicher Lösungen für die Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Betriebsdatenerfassung. Kreatives Denken und Handeln bilden die Plattform auch in Zukunft innovative Lösungen zu schaffen. Kundennähe und Praxisorientierung sind die Grundlage für sichere Systeme, denen die Kunden vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in Bremen

Junior Java-Softwareentwickler (w/m/d)

Deine Aufgaben:

Teamarbeit an der agilen und smarten Umsetzung der Zeit- und Zutrittssysteme
Entwicklung von Schnittstellen
Analyse komplexer Probleme und kontinuierliche Verbesserung der Technologien
Verantwortung für die Qualität der entwickelten Codes und die Architektur der Anwendungen
Durchführung von Integrationstests
Entwicklung nach GitFlow
Dein Profil:

Erste Erfahrung mit Java Backend Programmierung, Softwareentwicklungsprozess, Frameworks und Bibliotheken (Java, Hibernate, SOAP, Maven)
Clean code, SCP und Unit-Tests hast Du schon genutzt
Ticketsysteme & Repositorys wie Jira, git oder SVN sind Deine Helfer
Gut, aber keine Bedingung wären, Erfahrungen mit REST im Client-/Serverumfeld, GWT/GST, Build & Deployment via Jenkins oder gitlab
Gutes Verständnis von SQL, MS-, MySQL, PostgreSQL und Oracle Umfeld
Gute Erfahrungen oder Interesse an App Entwicklung
Fähigkeit, Ideen in schnellen, zuverlässigen und wartbaren Code umzuwandeln
Gute strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Team-Player
Was wir bieten:

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Einen hochmodernen (z.B. auch eine Rechnerplattform deiner Wahl), und optimal zu erreichenden Arbeitsplatz in Bremen, der sich durch Werte und nicht durch Regeln auszeichnet
Verantwortungsübernahme und Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Weiterbildungen und Konferenzbesuche
Ein angenehmes und lockeres Betriebsklima
Spaß an der Arbeit durch Team-Events
Freie Getränke: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Wenn diese Tätigkeit Dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Deinen Lebenslauf per mail an t.vogel@strategie-p.de. Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 205 72 231 gern zur Verfügung.

Aus Sicherheitsgründen möchten wir Sie bitten, als Anhang ausschließlich PDF, TIFF oder JPG Formate zu senden.

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Menschen sind der Kern Ihres Unternehmens und Ihres Erfolges. Damit Sie Ihr Unternehmen weiter entwickeln können finden wir für Sie die richtigen Mitarbeiter, stärken Ihre Arbeitgebermarke und schaffen ein nachhaltiges Erlebnis Ihrer Kandidaten im Bewerbungsprozess.

Wir setzen dort an, wo Begeisterung und emotionale Bindung entstehen – im Kopf der Menschen und nutzen dazu neuste Erkenntnisse der Neurowissenschaften und des digitalen Marketings.

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August-Wilhelm-Kühnholz Str. 5
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