Junior Teamleiter Technisches Produktmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist IT-affin, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen?

Für unseren Kunden in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine*n Junior Teamleiter (m/w/d) Technisches Produktmanagement, der oder die mit fachlicher und disziplinarischer Führungskompetenz ein dynamisches Team leitet und die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen vorantreibt.

• Eine ideale Position für Nachwuchsführungskräfte mit IT-Hintergrund, die den Schritt in die disziplinarische Führung machen möchten
• Die Möglichkeit, ein dynamisches Team aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Gestaltungsspielraum bei innovativen IT- und Digitalisierungsprojekten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie auch im Bereich Leadership
• Flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

• Ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle der eingesetzten Software – von der Anforderungsaufnahme über die Steuerung der Entwicklung bis hin zu Rollout und kontinuierlicher Optimierung
• Verantwortung für die eingesetzte Contract-Management-Plattform
• Weiterentwicklung der IT- und Innovationsstrategie sowie Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner sowie Koordination relevanter interner und externer Stakeholder
• Fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen technischen Produktmanagement-Teams inklusive Entwicklung, Motivation und Förderung der Teammitglieder

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen
• Bereitschaft und Motivation, disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen und dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Software-Lifecycle-Management und Affinität zu modernen IT-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern und technologischen Innovationen
• Kommunikationsstärke, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr direkter Draht zu uns:

Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28

Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de

Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut!

Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.

Kontakt

Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH
Frau Birthe Krabbe
Bismarckstr. 19
46047 Oberhausen, Rheinland