Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Starten Sie durch auf dem Weg zur Führungskraft

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder werden diese bis zum 01.08.2023 erfolgreich beenden und wollen sich gezielt auf Führungsaufgaben im Markt vorbereiten. Zu den Kernthemen gehören Betriebswirtschaft (z. B. Leistungsmessziffern, Personalplanung, Arbeitsrecht), Absatzförderung (wie Sortiment und Organisation im Markt) und die Grundlagen der Mitarbeiterführung. Um einen ständigen Transfer zwischen Theorie und Praxis zu gewährleisten, bereiten Sie die Seminare durch die gezielte Bearbeitung von Praxisaufgaben im eigenen Markt vor. So sammeln Sie erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und schaffen das ideale Fundament für neue Verantwortungsbereiche.

Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel mit gutem Abschluss

Sie sind ein Leistungsträger im Markt

Sie besitzen kaufmännisches Denkvermögen, umfassende Produkt- und Sortimentskenntnisse

Sie verfügen über persönliche Verantwortungsbereitschaft

Sie werden an einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn des JAP´s teilnehmen

Sie reichen Ihre später erworbenen Zertifikate wie z.B. IHK Abschluss Kauffrau im Einzelhandel und Ihr Berufsschulabschlusszeugnis unaufgefordert nach

Das erwartet Sie

Start: 1. Oktober 2023

Dauer: 12 Monate (18 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)

praktische Fortbildung in unterschiedlichen Abteilungen

Prüfung mit EDEKA-internem Zertifikat

Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center 49090 Osnabrück, Bürener Str. 8

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:

Bewerbungsanschreiben

Lebenslauf

Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)

weitere vorhandene Zertifikate

vollständig ausgefüllte Vorlagen Juniorengruppe, diese erhalten Sie aus dem E-Net oder unter https://verbund.edeka/karriere/karrieremöglichkeiten/für-mitarbeiter/nachwuchsförderung/jap/

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EDEKA