Jurist als Berufseinsteiger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden aus dem Gesundheitsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung für den Standort Stuttgart eine*n Jurist*in (m/w/d) als Berufseinsteiger*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für das Erstellen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen
• Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für Rechtsfragen
• Sie übernehmen die juristische Prüfung von Verträgen

Ihr Profil

• Sie sind Diplom-Jurist*in (m/w/d), Rechtsfachwirt*in (m/w/d), Wirtschaftsjurist*in (m/w/d) oder haben das 1. Staatsexamen abgelegt
• Wünschenswert sind erste Kenntnisse im Arztrecht und/oder Verwaltungsrecht
• Sie haben Freude, sich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten

Ihre Vorteile

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeit und ÖPNV-Zuschuss
• Essensgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Viele weitere Benefits

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-510847 steht Jennifer Springstein unter +49 174 7765542 oder Jennifer.Springstein@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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