Kaufmännischer Mitarbeiter mit geplanter Übernahme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe bei einem namhaften Kundenunternehmen in Rinteln, erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, eine professionelle Einarbeitung mit beruflicher Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit geplanter Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Operatives Abstimmen der Logistikdienstleistungen mit den ausgewählten Speditionspartnern (Land-, See-, Luft- und Expressfrachten)
• Durchführen der Zollabwicklung und Erstellen der Versandpapiere sowie Exportdokumente
• Kontrollbuchung der Beschaffungslogistik
• Koordination des Versandes mit unseren Produktionswerken weltweit
• Terminüberwachung
• Klären von Kundenreklamationen
• Durchführen von Inventuren

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich
• Berufserfahrung in der Exportabteilung
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ATLAS
• Gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Rasche Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile

• Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten
• Übertarifliche Bezahlung ab 17 Euro pro Stunde
• Bei guten Arbeitsleistungen geplante Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden in Rinteln
• Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
• Arbeitnehmervertretung durch einen überregionalen Betriebsrat
• Elektronische Zeiterfassung und Mitarbeiter-App (kein lästiges Ausfüllen von Tätigkeitsnachweisen, Urlaubsanträgen, etc.)
• Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (im gewerblichen Bereich)
• Kostenfreie medizinische Beratung und Vorsorgeuntersuchungen durch das Werksarztzentrum Deutschland
• Auf Wunsch kostenlose Weiterbildungsbildungsangebote (E-Learning)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Volle Lohnauszahlung zu Mitte des Folgemonats mit Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 31. des gearbeiteten Monats
• Bis zu 500 € Prämie für jede/n neue/n Kollegen/-in, die/den Sie uns empfehlen
• Arbeitnehmerrabatte auf Produkte (Reisen, Unterhaltungselektronik, etc.)

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Judith Berner für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-579479 unter +4957138548211 oder judith.berner@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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