Key Account Manager (B2B) Wärmepumpen und Kühllösungen (remote) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein skandinavischer und zukunftsorientierter Konzern. Mit innovativen Anlagen und Komponenten für industrielle Unternehmen, Energieversorger und Stadtwerke wächst auch die deutsche Unternehmung stark. Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d) zur Vermarktung und den Verkauf von Wärmepumpen- und Kühllösungen. In dieser Rolle entwickeln Sie zudem Produkte in Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Bauunternehmenspartnern und berichten direkt an den Chief Business Officer Europa. Neben der internationalen Arbeitsumgebung in einem starken Wachstumsmarkt und flachen Hierarchien bietet unser Kunde ausgezeichnete Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Aufgabenbereich

• Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte
• Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen durch Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
• Proaktive Ansprache und Besuche bei Kunden verschiedener Branchen zur Leadgenerierung
• Ausarbeitung und Erstellung technischer Angebote für Kunden
• Bearbeitung von Anfragen von Leads über die Website, E-Mail, Telefon und andere Quellen
• Aktiver Aufbau von Händler-/Auftragnehmerbeziehungen
• Entwicklung von kundenspezifischen Verkaufsplänen für die Produkte
• Bereitstellung von Geräteauswahl und Kostenschätzungen als Teil der Angebotserstellung
• Durchführung und Erstellung von Produktpräsentationen
• Teilnahme an Messen, Schulungen und Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Thermodynamik, Physik oder ähnlichem) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse in der Klima- und Kältetechnik (HVAC) sowie im Bereich Maschinenbau, Fluidmechanik und Thermodynamik (System & Komponenten)
• Erfahrung im Projektmanagement von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Services
• Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung, aktives Stakeholder Management
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)
• Ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise

Kontakt

Delphi HR-Consulting