Holzer Human Resources GmbH

KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker Prototypen & Kleinserienfahrzeuge (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
86399 Bobingen

Stellenbeschreibung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Prototypen- und Kleinserienfahrzeugen.
  • Montage und Integration mechanischer, elektrischer und mechatronischer Fahrzeugkomponenten.
  • Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzung arbeiten an Entwicklungsfahrzeugen.
  • Durchführung von Fahrzeugumbauten entsprechend technischer Änderungen und Entwicklungsständen.
  • Fehlersuche, Diagnose und Analyse an mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen.
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Konstruktion und Versuch.
  • Unterstützung bei Fahrzeugerprobungen sowie gelegentliche technische Betreuung von Fahrzeugen bei Testfahrten und Motorsporteinsätzen im In- und Ausland.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), KFZ-Mechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Eine Weiterbildung zum KFZ-Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.
  • Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik; Erfahrungen im Prototypenbau, Sonderfahrzeugbau, Motorsport oder in der Fahrzeugentwicklung sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit moderner Fahrzeugdiagnose sowie fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fahrzeugelektrik und Fahrzeugsystemen.
  • Erfahrung im Umgang mit Hochvoltfahrzeugen bzw. eine Qualifikation nach DGUV Information 209-093 ist wünschenswert.
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Einsätzen bei Erprobungen und Motorsportveranstaltungen.
  • Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil).

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontakt

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