Kinderärztliche Praxis: Facharzt oder Assistenzarzt im Endabschnitt der Weiterbildung – Remscheid (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für eine renommierte, familienorientierte Gemeinschaftspraxis in Remscheid eine engagierte medizinische Fachkraft im Bereich Kinder- und Jugendmedizin: eine approbierte Fachärztin/einen approbierten Facharzt oder eine/n Assistenzärztin/Assistenzarzt in den letzten 1–2 Jahren der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d). Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit der Praxis geschlossen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Praxis legt großen Wert auf eine patientennahe, evidence-basierte Versorgung und ein kollegiales Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige ambulante Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Diagnostik und Behandlung akuter Infekte, Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen (U-Untersuchungen) und Impfberatungen.
• Durchführung und Auswertung von sonografischen Untersuchungen, Ruhe-EKGs und Lungenfunktionsprüfungen (Spirometrie) je nach Kenntnisstand.
• Durchführung und Bewertung einfacher Laboruntersuchungen im Praxislabor.
• Sorgfältige Dokumentation und Kommunikation in einem digitalen Praxisverwaltungssystem (Medical Office System) sowie interdisziplinäre Abstimmung mit Fachkollegen und externen Stellen.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Praxisabläufen, Umsetzung von Qualitätsstandards und Teilnahme an Teammeetings.

Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bieten fachliche Unterstützung und Supervision, sodass Sie Ihre Kompetenzen erweitern und gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen können.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Approbation; entweder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzärztin/Assistenzarzt in den letzten 1–2 Jahren der Weiterbildung zum Facharzt.
• Ausgeprägte Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien; empathisches, patientenorientiertes Auftreten.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zum Wohl der Patientinnen und Patienten.
• Praktische Erfahrung oder Interesse an sonografischer Diagnostik, EKG- und Lungenfunktionsdiagnostik sind von Vorteil; die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, strukturiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Wir bieten

• Anerkannte Weiterbildungsermächtigung für bis zu 2 Jahre, die die Weiterentwicklung zum Facharzt/zur Fachärztin unterstützt.
• Moderne Praxisausstattung: vollständig digital geführtes Praxisverwaltungssystem (Medical Office System), zwei Ultraschallgeräte, ein EKG-Gerät, Lungenfunktionsgerät sowie ein kleines Labor.
• Attraktive Vergütung, orientiert an öffentlichen Tarifstrukturen mit zusätzlichen Zulagen und leistungsbezogenen Komponenten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit) und der Möglichkeit zur späteren Übernahme der Praxis unter geeigneten Voraussetzungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein entlastendes Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Arbeitsorganisation.
• Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima, das Raum für professionelle Entwicklung und Work–Life–Balance lässt.

Hinweis zur Bewerbung und rechtliche Informationen

Die Praxis begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Bitte beachten Sie: Die angebotenen Arbeitsbedingungen und die Vergütung sind gesetzeskonform und berücksichtigen die Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie einschlägige tarifliche Regelungen. Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH