Klinischer Leiter Augenheilkunde (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungsperson als Klinischer Leiter Augenheilkunde (m/w/d) für ein renommiertes Versorgungszentrum in Berlin. Die Stelle ist in Festanstellung vorgesehen; es entsteht ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus. Unser Auftraggeber zeichnet sich durch exzellente technische Ausstattung, eine interdisziplinäre Vernetzung und eine starke Forschungs- und Lehranbindung aus.

Die ausgeschriebene Funktion behält die fachliche und organisatorische Leitungsverantwortung der Augenklinik; die Besetzung erfolgt auf Chefarztniveau ohne Änderung des beschriebenen Senioritätsgrades.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für fachliche Qualität, Prozesse und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Augenheilkunde
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Klinikprofils, inklusive Ausbau ambulanter und stationärer Leistungsangebote
• Fachliche Leitung in Klinikalltag, Visiten, Operationen und Fallbesprechungen sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachdisziplinen innerhalb des Hauses
• Förderung von Forschung und Lehre: Betreuung von Studierenden, Teilnahme an Curricula und Unterstützung wissenschaftlicher Projekte
• Personalführung, Weiterbildung und Entwicklung des Teams sowie Mitwirkung an Budgetplanung und Ressourcenmanagement

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztqualifikation in der Augenheilkunde bzw. entsprechende deutsche Anerkennung
• Nachgewiesene Führungserfahrung in Klinikverantwortung oder vergleichbarer Leitungstätigkeit; ausgeprägte Managementkompetenz und unternehmerisches Denken
• Interesse an akademischer Lehre und wissenschaftlicher Arbeit; habilitationsäquivalente Leistungen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
• Hohe Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil und kommunikative Fähigkeiten zur Kooperation mit internen und externen Partnern
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Prozessen, zur Teilnahme an Qualitätsinitiativen und zu Engagement im Bereich Aus- und Weiterbildung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem leistungsfähigen Klinikum mit universitärer Anbindung
• Leistungsgemäße, außertarifliche Vergütung mit variablen Bestandteilen sowie optionale Dienstwagenregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Aktivitäten
• Ein multiprofessionelles, kollegiales Team und strukturierte Managementprozesse, um ärztliche Arbeit zu entlasten
• Zugang zu einer umfangreichen Fachbibliothek und digitalen Ressourcen

Bewerbungsprozess

Für Fragen zur Position steht Ihnen unsere Personalberatung gern zur Verfügung. Bitte reichen Sie aussagekräftige Unterlagen mit Lebenslauf, Berufsurkunden und einer kurzen Darstellung Ihrer Leitungs- und Wissenschaftserfahrung ein. Die Vermittlung und Beratung erfolgt kostenfrei für Bewerbende.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Die Nennung (m/w/d) berücksichtigt die gesetzliche Gleichbehandlung und entspricht den Anforderungen an eine geschlechterneutrale Ausschreibung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH