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Die Transformation moderner Industriebetriebe in Richtung automatisierter Prozesse ist unser Alltag. Als Hochleistungsorganisation bringen wir unsere langjährige Erfahrung in die Realisierung innovativer Engineering-Projekte ein. Mit unserem ausgeprägten Verständnis für Prozesse optimieren und automatisieren wir Produktions-Abläufe nach dem Best-in-Class-Prinzip. Mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit der Produktionsanlagen unserer Kunden und damit deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Unsere Leidenschaft für den Maschinen- und Anlagenbau macht uns zu souveränen Architekten anspruchsvoller Automatisierungsvorhaben – von Beratung über Anlagen-Planung bis hin zu Konstruktion, Roboter-Simulation oder lückenloser Dokumentation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
Aufgaben
Entwicklung innovativer Lösungen und Konstruktionen im Bereich Automatisierungstechnik/Sondermaschinenbau
Erarbeiten von kundenorientierten Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Spezifikationen
Auslegung, Berechnung und Auswahl von geeigneten Baugruppen und Komponenten
statische und dynamische Berechnungen bzw. Untersuchungen sowie deren Auswertung
Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten
Festlegung und Überprüfung der mechanischen Maschinensicherheit und Einhaltung der spezifischen gesetzlichen Bestimmungen nach Normen
Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Inbetriebnahme
Qualifikation
Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Konstruktion und Berechnung von Sondermaschinen
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und 3D CAD vorzugweise CATIA oder Solidworks
idealerweise Erfahrung mit ISO GPS Tolerierung
selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zu interdisziplinärem Teamwork
Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität
Benefits
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien, familiäre Firmenkultur und offene Kommunikation
Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche
Etablierter Onboarding-Prozess und Begleitung eines Mentors, auch über die Einarbeitungszeit hinaus
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Betriebliches Altersvorsorgemodell
Corporate Benefits
Beteiligung Kindergartengebühren
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.