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Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.Das erwartet Sie:
Sie wirken bei der Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements und der damit verbundenen Ziele mit und koordinieren die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Innerhalb Ihres Teams führen und implementieren Sie technische Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeit in unseren Bankprozessen
Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, um die technische Realisierbarkeit von Nachhaltigkeitsinitiativen sicherzustellen
Sie führen technische Audits und Analysen durch, um Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen zu identifizieren
Sie erarbeiten technische Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung der Projektfortschritte und -ergebnisse
Sie nehmen aktiv an Forschungs- und Entwicklungsprojekten teil, um neue nachhaltige Technologien und Prozesse zu erproben
Das wünschen wir uns:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten mit
Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einem Verständnis für technische Systemarchitekturen
Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Durchführung von Projekten mit interdisziplinären Teams
Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus und können technische Konzepte klar und verständlich vermitteln
Sie engagieren sich für nachhaltige Entwicklung und bringe einen lösungsorientierten Ansatz mit
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kontakt
Judith Schilling j.schilling@vrbank-mkb.de
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt