Krankenschwester Kinderintensivpflege – Verantwortung für die jüngsten Patienten (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So unterstützt dich avanti:

• Übertarifliches Gehalt plus Zuschläge
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Einsatzbereiche:

• Neonatologische Intensivstationen
• Perinatalzentren
• Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
• Level-IV-Klinken
• Pädiatrische Intensivstationen

Das bringst du mit:

• Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung Kinderintensivpflege
• Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Führerschein Klasse B

Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting

Artur-Ladebeck-Straße 8

33602 Bielefeld

Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

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avanti GmbH NL Osnabrück