Kreditanalyst mit Schwerpunkt Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie besitzen ein herausragendes analytisches Zahlenverständnis, ein Auge für Details und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein?

Und möchten zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Kreditanalyst*in:

• Sie prüfen und beurteilen eingehende Finanzierungsanfragen im risikorelevanten Kreditgeschäft.
• Sie analysieren und beurteilen fachkundig die wirtschaftlichen Verhältnisse (Jahresabschluss, betriebswirtschaftliche Auswertung, Planzahlen, Selbstauskünfte, etc.).
• Sie führen eigenständig die Kreditwürdigkeitsprüfung inklusive der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit durch und nehmen eine Bonitätseinschätzung mittels Ratingverfahren vor.
• Sie erstellen ein Marktfolgevotum und treffen Kreditentscheidungen in Gemeinschaftskompetenz mit den KollegInnen aus dem Markt.

Ihr Profil als Kreditanalyst*in, mit dem Sie uns begeistern:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt des Firmenkundengeschäftes.
• Wünschenswert wäre eine fachspezifische Weiterbildung im qualifizierten Kreditgeschäft, eine Weiterbildung zum/r Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Weiterbildung.

Dann suchen wir genau Sie!

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse

Kontakt

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