Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte im Maschinen- und Anlagenbau.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen in Vertretung
• Schnittstelle zur Einkaufs-, Vertriebs und Personalabteilung + Ansprechpartner in der Buchhaltung für Kunden und Lieferanten
• Prüfung von Eingangsrechnungen, inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs, sowie Durchführung der regelmäßigen Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnung
• Lfd. Bearbeitung der Banken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen, sowie ERPSystemen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket
• Laufende Optimierung und Automatisierung von Prozessen & Systemen im Finanz- und Rechnungswesen
• Teamorientierte, strukturierte, selbstständige, sowie gewissenhafte Arbeitsweise

Vorteile

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobrad
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss oder HVV-ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112023-523387, nehmen Sie gerne Kontakt mit Desiree Woltemate unter 040534595 278 oder desiree.woltemate@adecco.de auf.

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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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