Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren und fit in der Prüfung, Kontierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen? Eine hohe Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus? Dann kommen Sie an Board!

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Selbstständige Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen
• Unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden
• Stammdatenpflege

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, mit Erfahrung in der Buchhaltung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Zahlenaffinität und strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift

Ihre Vorteile

Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus

- Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag

- Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge

- Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden

- Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick

- Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten

- Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat

- Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Thomas Schmitz-Mertens

Telefon: +49 71 122552 814

E-Mail: Thomas.Schmitz-Mertens@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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