Kundenberater Beschwerdemanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Menschen wirklich zuhören – Du führst Gespräche empathisch, stellst die richtigen Fragen und findest so die Ursachen hinter den Anliegen unserer Kund*innen
• Lösungen und Verbesserungen gestalten – Du recherchierst Hintergründe, schaffst Lösungen für unsere Kund*innen, leitest Verbesserungspotenziale an Fachbereiche weiter und trägst so aktiv zur Qualitätssteigerung bei
• Transparenz schaffen – Du dokumentierst alle relevanten Informationen vollständig und sorgst dafür, dass Prozesse nachvollziehbar und nachhaltig bleiben
• Kompetenz weiterentwickeln – Du baust kontinuierlich dein rechtliches und prozessuales Wissen aus, nutzt Schulungen und Weiterbildung und stärkst damit die Qualität deiner Arbeit

• Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Kommunikationsstärke und Empathie – Du gehst souverän mit Beschwerden um und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell und lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit bankinternen Systemen und Prozessen sowie ein Grundverständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bankwesen
• Dein proaktives Handeln führt zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen. Eventuelle Risiken schätzt Du richtig ein und Herausforderungen bringen Dich nicht davon ab, Beschlossenes konsequent umzusetzen
• Deine ausgeprägte Empathie befähigt Dich, Menschen bewusst wahrzunehmen. Du bist in der Lage, Deine Kommunikation zielgerichtet und anpassungsfähig zu gestalten sowie Gespräche mit passenden Methoden und Techniken erfolgreich zu führen
• Du bist in der Lage, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, erkennst dabei die Kundenbedürfnisse und reagierst flexibel auf diese. Dabei behältst Du stets die Balance zwischen den Interessen der Bank und der Kund*innen im Blick und kannst durch Deine große markt- und kundenbezogene Expertise relevante Trends erkennen und eventuelle Chancen daraus ableiten

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 42.000 – 57.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.

Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Manuela Chesterals Führungskraft und Beate Wenge als fachliche Führungskraft.

Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 an Manuela Chester, Beate Wenge und Florian Pankowski über unser GLS Bewerbungsportal.

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