Kundenberater Forderungsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich suchen wir 2-3 Kundenberater (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme.

Deine Aufgaben

Du unterstützt den Bereich Forderungsmanagement durch folgende Tätigkeiten, wie z.B.

• Datenpflege
• Bearbeitung der Postrückläufer
• Überprüfung von Zahlungen
• Datenabgleich
• Kundentelefonate (B2C) im In- und Outbound

Dein Profil

Deine Erfahrungen passen am besten zu dieser Position, wenn Du bereits eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast oder bereits erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln konntest.

Ansonsten wären es toll, wenn Du Folgendes mitbringen würdest:

• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Zahlenaffinität und eine genaue Arbeitsweise
• eine sichere Rechtschreibung, so dass Du auch eigenständig Schreiben erstellen kannst
• gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Vorteile

• Modernes, sympathisches Arbeitsumfeld
• Home Office bis zu 60%
• Kantine mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten
• Langfristige Perspektive in einem sicheren Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Markus Tillmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-618416 unter +49 211 530653849 oder markus.tillmann@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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