Laborgruppenleiter Syntheselabor organische Polymerchemie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?
#PartOfSomethingSpecial

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R29227

Laborgruppenleiter (m/w/d) Syntheselabor organische Polymerchemie

Land und Standort: Deutschland, Essen

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der
Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und
Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und
ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet
auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes.
In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und
führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter
verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht
noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit
uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt
nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu
machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000
Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven
Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungs­programmen bieten wir eine
leistungs­­orientierte Vergütung, Maßnahmen zur
Gesundheits­förderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit
#SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter,
gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

* Leitung eines Syntheselabors im Bereich der organischen Polymerchemie sowie
die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung von
Labor­mitarbeitenden
* Steuerung und Koordinierung nationaler und internationaler
Entwicklungsprojekte in funktions- und standort­übergreifenden Teams
zur Entwicklung von organischen Polymer­systemen
* Entwicklung neuer Produkte unter dem Fokus nachhaltiger Konzepte und
Exploration neuer Polymerisations­techniken
* Verbesserung bestehender Produkte in enger Zusammen­arbeit mit Kunden,
internen / externen Partnern und der Produktion
* Enge Kooperation mit Anwendungs­technik, Produktion,
Produkt­management, Regulatory Guidance, Patentabteilung, Marketing und
Supply-Chain-Management
* Eigenständige Literatur- und Patent­analyse, Dokumentation von
Entwicklungs­ergebnissen
* Aufarbeitung und Präsentation von Ergebnissen bei internen und
externen Veranstaltungen zu Themen aus dem eigenen Arbeits­umfeld
* Mitarbeit an Digitalisierungs-Initiativen des Geschäfts­bereichs
Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Chemie
sowie Promotion in der Fachrichtung organische oder makromo­lekulare Chemie
* Erfahrung in der Polymerchemie, idealerweise mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung in den relevanten Tätigkeits­feldern
* Detailliertes Verständnis chemischer Strukturen, breites Wissen zur
chemischen Synthese und Kenntnisse aktueller Analytikmethoden zur
Strukturaufklärung
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
* Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
* Überzeugendes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und
Kooperations­fähigkeit
* Kundenorientierung sowie selbst­ständige, zielgerichtete und
zuverlässige Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein starkes
Verantwortungs­bewusstsein sowie kreativem und interdisziplinärem
Denken
Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu
gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online
über unser Karriereportal unterhttps://careers.evonik.com

.

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine
unauf­gefor­dert zuge­sandten
Bewer­bungs­unter­la­gen von
Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren
akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern
zusam­men und wird ohne ent­sprechende
Rahmen­ver­ein­barung keine
Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen
vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit
der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu
einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess
berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen
dadurch keine An­sprüche auf Seiten der
Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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Evonik Industries AG