Bitte teilen Sie uns mit, warum dieses Stellenangebot gemeldet werden sollte.
Wir von HAAS PERSONALMANAGEMENT unterstützen KMU´s und inhabergeführte Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung. Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit, stehen wir als HR Experten mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind persönlich für Dich da und legen besonderen Wert darauf, jeden Interessierten zu sprechen und erste Fragen im Vorfeld zu beantworten. Kein anonymes Bewerbungsverfahren und wochenlanges Warten auf eine Antwort - wenn Du mehr über unseren Kunden und die zu besetzende Position erfahren willst - kontaktier uns am besten noch Heute. Du hast die Wahl, sofort Termin buchen - oder Deine Unterlagen per E-Mail an uns senden. In jedem Fall - sprechen wir uns!
Wo steigst Du ein?
... dann kannst Du dich darauf freuen!
Top Rahmenbedingungen: Du arbeitest in einer 39-Stunden-Woche ohne Schichtbetrieb. Der reguläre Arbeitstag im Labor startet um 8:00 Uhr und endet montags bis donnerstags um 16.00 Uhr; freitags ist bereits um 13:00 Uhr Feierabend. Dazu kommen 30 Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Hier bist Du keine Nummer in einer großen Labororganisation. Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eng zusammen und bekommst direkte Einblicke in Labor, Produktentwicklung, Qualität und Produktion. Entscheidungen werden auf kurzen Wegen getroffen und gute Ideen können tatsächlich umgesetzt werden. Gleichzeitig wirst Du bei Deinem Einstieg nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern durch erfahrene Fachkräfte Schritt für Schritt eingearbeitet.
Entwicklungsmöglichkeiten: Die Position bietet Dir deutlich mehr als das klassische Labortagesgeschäft. Sobald die Abläufe sitzen, kannst Du zunehmend Verantwortung für Produkte, Entwicklungsprojekte und qualitätsrelevante Themen übernehmen. Die heutige Laborleitung wird voraussichtlich in rund zweieinhalb Jahren altersbedingt ausscheiden. Bei entsprechender fachlicher Entwicklung, Eigenverantwortung und persönlicher Eignung besteht deshalb eine echte Perspektive, Dich in Richtung stellvertretende Laborleitung beziehungsweise Laborleitung zu entwickeln. Diese Entwicklung ist eine Möglichkeit und kein Automatismus – entscheidend ist, wie Du Dich fachlich und persönlich in die Position hinein entwickelst.
Individuelle Weiterbildung: Du bekommst kein starres Weiterbildungsprogramm von der Stange. Stattdessen wird gemeinsam geschaut, welches Wissen Dir aufgrund Deiner bisherigen Erfahrung noch fehlt. Über Verbände, Institute und externe Seminare bestehen verschiedene Möglichkeiten, Dich beispielsweise im kosmetischen Umfeld, bei Qualitätsthemen oder im Umgang mit betrieblichen Systemen gezielt weiterzuentwickeln. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.
Abwechslung statt Routinelabor: Du kontrollierst nicht jeden Tag ausschließlich dieselben Werte. Rohstoffprüfung, Qualitätskontrolle, Musterherstellung, Dokumentation, Produktionsbegleitung und Produktentwicklung greifen unmittelbar ineinander. Dadurch siehst Du, was aus Deiner Arbeit entsteht, und kannst ein Produkt von der ersten Idee über das Labormuster bis zur fertigen Produktion begleiten. Genau diese Nähe zum gesamten Prozess macht die Position besonders vielseitig.
Eva Haas
HAAS Personalmanagement
Tel.: +49 (0)171 6226915
bewerbung@haas-personalmanagement.de
www.haas-personalmanagement.de
Termin buchen
Eva Haas - Personalmanagement
Damit Sie den Überblick über alle wichtigen Jobs behalten, können Sie Jobs als Favoriten markieren.
Die Jobangebote bleiben hier gespeichert.