Lagerleiter / Teamleiter Lager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die operative Führung des Lagerwirtschaftsteams übernimmt. Als Leiter (m/w/d) Lagerwirtschaft bei unserem Kunden gestaltest du aktiv die Abläufe im Tagesgeschäft mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Teams sowie zur Optimierung von Lagerprozessen und Produktions-Schnittstellen bei.

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Lagerwirtschaftsteams im Tagesgeschäft
• Planung des Einsatzes des Teams, Genehmigung von Urlaubs- und Freizeitausgleichen
• Sicherstellung der täglichen Auftragsbearbeitung
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Teams und an der Optimierung von Lagerprozessen
• Durchführung von Warenannahmen, Materialprüfungen und Materialtransporten
• Bedienung unseres Lagerverwaltungssystems
• Kontrolle des Warenein- und -ausgangs sowie regelmäßige Inventuren zur Bestandsüberwachung
• Überdenken und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Verantwortung für Lagerordnung und -sauberkeit

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
• Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft
• Idealerweise Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit einem ERP-System (ABAS)
• Weitsicht, Organisationstalent, Teamfähigkeit und motivierende Kommunikationsfähigkeit
• "Macher-Mentalität", Handlungsstärke und positive Grundeinstellung
• Fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein und Staplerschein

Deine Vorteile

• Erstbesetzung nach Neuschaffung der Stelle
• Einstieg in ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Mitgestaltung von Prozessen
• Gute Erreichbarkeit
• Keine Schicht und früher Start (ab 6 Uhr)
• Kurze Gleitzeitregelung
• Schneller Bewerbungsprozess

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-535108, nimm gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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