Leitende ärztliche Position Anästhesiologie – Klinikführung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene leitende ärztliche Persönlichkeit für die Anästhesiologie, die das bestehende Klinikführungsteam in einer angesehenen medizinischen Einrichtung im Raum Magdeburg ergänzt. In dieser Funktion übernehmen Sie strategische und operative Verantwortung für die anästhesiologischen Prozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und zur Mitarbeiterführung bei. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben; das Anstellungsverhältnis wird unmittelbar mit dem Krankenhaus abgeschlossen. Wir achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, unter anderem nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), und behandeln Bewerbungsunterlagen diskret.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die klinikweite Organisation und Qualitätssicherung der anästhesiologischen Versorgung in enger Abstimmung mit der Chefärztin bzw. dem Chefarzt
• Mitgestaltung und Umsetzung klinischer Konzepte, Protokolle und innovativer Behandlungspfade
• Führung, Supervision und Weiterbildung der ärztlichen Teams einschließlich Assistenzärzt:innen und Funktionspersonal
• Sicherstellung der anästhesiologischen Betreuung von elektiven und notfallmäßigen Eingriffen sowie Teilnahme am Hintergrund- und ggf. Bereitschaftsdienst
• Interdisziplinäre Koordination mit Intensivstation, OP-Management, Notaufnahme und weiteren Fachbereichen zur Optimierung von Patientenverläufen
• Mitwirkung bei der Personal- und Dienstplanung sowie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Ressourcennutzung
• Förderung einer konstruktiven Teamkultur, Implementierung von Qualitätsindikatoren und Begleitung von Audit- und Zertifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Anästhesiologie
• Mehrjährige klinische Erfahrung mit nachgewiesener Kompetenz in der Leitung oder Koordination von anästhesiologischen Bereichen
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie Intensivmedizin und Notfallmedizin sowie praktische Erfahrung im Rettungsdienst- oder Intensivbereich
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchsärzt:innen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, klinische Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu verbessern
• Sicherheits- und hygieneorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung in Notfallsituationen zu übernehmen
• Gesetzlich erforderliche Immunitätsnachweise (z. B. Masern) zum Zeitpunkt der Einstellung

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen sowie eine Leistungskultur, die Verantwortung würdigt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und eine transparente Dienstplanung
• Bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitgebergestützte Sozialleistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachkongressen sowie Unterstützung bei Weiterbildungsbefugnissen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs sowie betriebliche Altersvorsorge
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, interdisziplinäres Qualitätsmanagement und klare Karriereperspektiven innerhalb der Klinikgruppe

Bewerbungsprozess

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und zeitnah bearbeitet. Bei Fragen geben wir Ihnen gern Auskunft zu Details der Position, den Rahmenbedingungen und dem klinischen Profil der Einrichtung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH