Leitende*r Fachärztin/Facharzt für Rehabilitation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitende*r Fachärztin/Facharzt für Rehabilitation (m/w/d) im Großraum Kassel WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Rehabilitationsklinik im Großraum Kassel suchen wir ab sofort einen leitenden Fachärztin/Facharzt für Rehabilitation (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc Personalberatung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem der folgenden Bereiche: (Physikalische und Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin)
• Die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist wünschenswert. Bei Bedarf kann diese auch bei uns erworben werden, die Kosten übernehmen wir.
• Sie bringen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den rechtlichen und strukturellen Anforderungen der Rehabilitationsmedizin mit und können einschlägige Berufserfahrung nachweisen.
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
• Sie sind bereit, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei.

Ihre Aufgaben:

• Führungsaufgaben: Als stellvertretender Leiterin der medizinischen Abteilung tragen Sie die Verantwortung für die gesamte medizinische Versorgungsstruktur. Dies umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ansprechpartner*in für Ober-, Fach- und Assistenzärzte und Unterstützung bei Fragen zur stationären Tätigkeit.
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung unserer Stationsärzte unter Berücksichtigung der individuellen Stärken.
  • Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich der Verbesserung der medizinischen Ausstattung und Patientenversorgung sowie der Implementierung neuer Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung zur Sicherstellung einer stabilen Patientenbelegung durch innovative Behandlungskonzepte.
  • Mitwirkung am Recruitingprozess zur Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Fachpersonal.
  • Aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement und Medizincontrolling zur Analyse relevanter Kennzahlen.

• Ärztliche Versorgung unserer Patienten:

  • Sie nutzen Ihre fundierten Fachkenntnisse und führen die Visiten zusammen mit den Stationsärzten durch. Sie sind aktiv in die Patientenaufnahme und -betreuung eingebunden.
  • Die Dokumentation erfolgt in einer modernen elektronischen Patientenakte sowie einem digitalen Diktiersystem.
  • Kommunikation ist uns wichtig: Wöchentlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen therapeutischen Mitarbeitenden im Rahmen von Teambesprechungen für eine optimale interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Hintergrunddienste: Die Anzahl der Hintergrunddienste pro Monat wird lange im Voraus geplant. Ihre Wünsche werden dabei selbstverständlich berücksichtigt. Es gibt keine Notaufnahmen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Tg-DRV, einschließlich einer angemessenen Zulage sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Gute Absicherung: Profitieren Sie von den vielen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer vom Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge (5,49 Prozent) sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Hintergrunddienste werden zusätzlich vergütet. Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
• Zeit für Freizeit: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bleibt ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
• Ihre Weiterbildung ist der Klinik wichtig: Ihnen werden aktuell 12 Monate für Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten.
• Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen Raum, Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden dabei unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit fortzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Ihnen stehen zusätzliche Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten zur Verfügung.
• Ausstattung und Digitalisierung: Eine Vielzahl an Besonderheiten in der Diagnostik und Therapiemöglichkeiten: z. B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, moderne diagnostische Geräte und eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation sowie Kommunikation.
• Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum „Ankommen“ an. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Parallel wird Ihnen zusätzlich bei der Suche nach geeignetem Wohnraum geholfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH