Leitender Oberarzt für Gastroenterologie in der Inneren Medizin II (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitender Oberarzt für Gastroenterologie in der Inneren Medizin II (m/w/d) im Großraum Thüringen Ihre neue verantwortungsvolle Position

Für ein angesehenes Klinikum im Großraum Thüringen suchen wir eine erfahrene Führungskraft als leitenden Oberarzt (m/w/d) im Bereich Gastroenterologie der Inneren Medizin II. In dieser leitenden Rolle tragen Sie maßgeblich zur medizinischen Versorgung, Organisation und Weiterentwicklung der Klinik bei.

Ihr Profil

• Anerkannte Approbation in Deutschland sowie Facharztqualifikation für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
• Umfassende Expertise in endoskopischer Notfallversorgung sowie in diagnostischen und interventionellen endoskopischen Verfahren, insbesondere Gastroskopie und Koloskopie.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in ERCP und Endosonographie.
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Teamkompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Patient*innen.
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.
• Hohe Motivation für eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Versorgung.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Leitung und operative Koordination der Klinik für Innere Medizin II mit Fokus auf gastroenterologische Fachbereiche.
• Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Qualitätsstandards und Optimierung der Patientenversorgung.
• Entwicklung und Implementierung moderner Behandlungs- und Therapiekonzepte.
• Durchführung und Überwachung interventioneller endoskopischer sowie sonographisch gesteuerter Eingriffe.
• Fachliche Anleitung, Schulung und Supervision von Assistenzärzt*innen und medizinischem Fachpersonal.
• Aktive Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Klinik.
• Förderung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Klinikleitung und Zugang zu Mentoring-Programmen.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderferienbetreuung.
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Angebote, z. B. für Freizeit, Reisen und Mobilität.
• Leasingoptionen für Jobräder (E-Bike) und E-Mobilität.
• Saisonale Mitarbeiterpräsente und eine hochwertige Kantine mit rabattierten Preisen.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in der Region.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Für Fragen oder eine individuelle Beratung stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Gemeinsam finden wir Ihre optimale Position im medizinischen Umfeld.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH