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Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein und bietet eine umfassende Versorgung im Bereich der psychischen Gesundheit. Die rund 1.200 Mitarbeitenden stellen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Zur Verstärkung und zum Ausbau des kaufmännischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (m/w/d) für den Standort Kiel.
Aufgaben
Als Leiter Controlling (m/w/d) berichten Sie direkt an die kaufmännische Geschäftsführung und führen ein engagiertes Team von X Mitarbeitenden.
Verantwortung für das strategische und operative Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling sowie Überwachung und Steuerung der Budgetierungsprozesse und des Berichtswesens.
Erstellung der Monatsabschlüsse, Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung sowie der Wirtschafts- und Investitionsplanung.
Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Geschäftsprozessen.
Strategische Beratung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern.
Qualifikation
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhauscontrolling, sowie Führungserfahrung.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie idealerweise in Gestaltungs- und Veränderungsprozessen.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke: Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Orbis bzw. vergleichbaren Systemen.
Benefits
Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit an einem familienfreundlichen Arbeitsort mit hohem Freizeitwert an der Küste bietet unser Mandant folgende Benefits:
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Sozialleistungen.
Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Unterstützendes Umfeld: Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt.
Sinnstiftend und innovativ arbeiten, eine spannende und vielseitige Aufgabe sowie einen sichereren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf genügt.