Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für einen führenden Energieversorger suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Unser Mandant steht für innovative Energielösungen und nachhaltige Energieversorgung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Führung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
- Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Konzernabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
- Durchführung der Konzernkonsolidierung
- Erstellung und Bewertung von Jahresabschlüssen
- Förderung der digitalen Transformation
- Standardisierung und Automatisierung verschiedener Prozesse
- Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer, Banken sowie steuerrechtliche Behörden
- Begleitung komplexer steuerlicher und handelsrechtlicher Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreicher wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Experte im Fachgebiet mit umfassendem Wissen und tiefem Verständnis für die Energiewirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Tiefgehende Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung (HGB) sowie solide Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer
- Einschlägige Erfahrung im Aufbau effizienter, digitaler und transparenter Prozesse
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Vorteile
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Anteilen
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-597281, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nico Zanders unter 06221 3375422 oder nico.zanders@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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