Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Exklusiv im Auftrag unseres Kunden, einer international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich Fachgroßhandel im Raum Moers, suchen wir eine Leitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Aufgaben

• Steuerung der Bereiche Finanz-, Rechnungs- sowie Personal
• Fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeiter/-innen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit den entsprechenden Steuererklärungen
• Ansprechpartner (w/m/d) für das Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltungssystem
• Verantwortung für steuerrelevante Fragestellungen einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verantwortliche Mitwirkung bei der IFRS-Konsolidierung inklusive Transferpreise
• Erstellung der Jahresplanung in Abstimmung mit der GF und den entsprechenden Abteilungen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken etc.

Qualifikation

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzen / Finanzen / Steuern erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation ( Bilanzbuchhalter (w/m/d), Steuerberater (w/m/d) oder ähnliches)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. vorzugsweise in in einem Handelsunternehmen (Großhandel, Online-Handel etc.) alternativ in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
• Sie können bereits auf mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams verschiedener Größe zurückgreifen und sind in der Lage, auf die verschiedenen Bedürfnisse einzugehen und eine angenehme Teamkultur zu etablieren und fördern.
• Sie sind sicher in der Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Steuerrecht-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
• Den Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware ( idealerweise SAP) sowie mit allen gängigen MS-Office-Programmen (primär Excel) ist Ihnen absolut vertraut
• Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, analytisches und strukturiertes Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz

38-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit

Ein sehr ansprechendes Gehalt zuzüglich Provision

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug auch für Ihre private Nutzung (nach der Probezeit)

Dienstradleasing

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten Teil einer wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Annette Hoppmann Consulting