Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Möchten Sie aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte im Bereich der Bahntechnik mitwirken und haben bereits Erfahrung in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich der Bahntechnik.
Koordination aller internen und externen Ressourcen, um die Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitrahmen zu erreichen.
Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen sowie der relevanten Sicherheitsstandards und Dokumentationsanforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Qualitätsmanagement und anderen relevanten Fachbereichen, um innovative Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verkehrstechnik oder einem verwandten Bereich.
Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung, insbesondere im Bereich der Bahntechnik.
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und in der Projektleitung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Unsere Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt.
Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite stehen.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit im Unternehmen.
Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.
Zugang zu einem Fahrrad-Leasing-Programm, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.