Leiter Qualität (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als führender Personaldienstleister sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte und talentierte Fachkräfte zu sein. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Aufgaben

Als Leiter Qualität (m/w/d) sind Sie für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller qualitätsbezogenen Prozesse und Aktivitäten in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Produktqualität und der Erfüllung von Kundenanforderungen. Ihr Ziel ist es, ein Qualitätsmanagementsystem zu entwickeln und zu pflegen, das die höchsten Standards erfüllt und kontinuierliche Verbesserungen ermöglicht.

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstrategien und
  Qualitätszielen.


• Sie Überwachen und das Qualitätsmanagementsystem und leiten Sie ggf.
  Verbesserungsmaßnahmen ein.


• Sie verwenden Prüfverfahren, um die Qualität der Produkte und Prozesse zu
  überwachen und sicherzustellen. Dazu koordinieren Sie interne und externe Audits, um
  die Einhaltung der Qualitätsstandards zu gewährleisten.


• Zusammen mit dem Einkauf arbeiten Sie daran, die Qualitätsstandards von allen
  Lieferanten eingehalten werden.


• Sie begleiten Prototypenherstellung und Versuche, dafür werten Sie Produkt- und
  Prozessdaten aus und erstellen Prüfberichte


• Sie erstellen neue Messprogramme für Prüfanlagen und testen diese. Außerdem stellen
  Sie zugewiesene Messgeräte und Anlagen ein, kalibirieren diese und passen ggf.
  Messprogramme an


• Sie organisieren Schulungen für Mitarbeiter, um das Qualitätsbewusstsein zu stärken
  und das Verständnis für die Bedeutung der Qualität in allen Unternehmensbereichen zu
  fördern.


• Mögliche Fehlerquellen identifizieren Sie und führen Ursachenanalysen durch, um
  präventive und korrektive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.


• Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Qualitätsleistung des Unternehmens und
  präsentieren Sie diese Informationen der Geschäftsleitung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder qualitätsbezogenen Bereich (z. B.
  Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement).


• Nachgewiesene Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer
  Führungsposition.


• Umfassendes Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen und internationalen
  Normen (ISO 9001, ISO 13485, etc.).


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Bewertung ihrer Leistung.


• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.


• Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu
  entwickeln.


• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.


• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Vorteile

• Bezahlung nach Tarif
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Getränke

Kontakt

Frau Nancy Germo

Burgstraße 8

09599 Freiberg

Telefon: +49 3731/30076-0

freiberg@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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