Deutsche Bahn

Leiter:in Netzfahrplan Personenverkehr (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Netzfahrplan Personenverkehr (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:

  • Du leitest die Organisationseinheit (OE) Netzfahrplan Personenverkehr mit einer Teamgröße von 12 Mitarbeiter:innen
  • Du stellst sicher, dass die Trassenwünsche der Kunden unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen, der Planungsbasis, der Planungsqualität und der Prozesskette mit dem Ziel der optimalen Nutzung der Infrastruktur für den Netzfahrplan diskriminierungsfrei und termingerecht umgesetzt werden
  • Du koordinierst den regionalen und regionalbereichsübergreifenden Arbeitsablauf von Trassen des Schienenpersonenverkehrs
  • Du verantwortest Qualität und Stabilität der Fahrplankonstruktion, die Abgabe fristgerechter Trassenangebote sowie die Leistungserfassung für Zusatz- und Nebenleistungen
  • Du erarbeitest Machbarkeitsstudien und Lösungen bei Trassennutzungskonflikten
  • Du führst unterstützend Trassenkonstruktionen zum Netzfahrplan (Schienenpersonenverkehr) einschließlich unterjähriger Änderungen durch, des weiteren Trassenberatungen und Qualitätskontrollen
  • Du bist offen für Prozessoptimierungen und treibst deine Ideen mit Unterstützung des Changemanagements voran
  • Du detektierst neue Maßnahmen zur künftigen Verbesserung von Qualität und Pünktlichkeit im Netzfahrplan Personenverkehr
Dein Profil:
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel als Wirtschaftsingenieur, oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
  • Du hast bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und / oder bist bereit dir diese schnellst möglichst anzueignen
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen bei der Planung des Netzfahrplans und dem damit zusammenhängenden Vertrags- und Netzzugangsrecht (ERegG, AEG, NBN, NBS) mit
  • Du verfügst über sehr gute betriebliche und verkehrsgeographische Kenntnisse, insbesondere der Eisenbahninfrastruktur der Region Mitte
  • Du vereinst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit wirtschaftlichem Denken und Handeln und überzeugst durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement und lösungsorientiertes und wirtschaftliches Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Natürlich bist du teamfähig, hast ein sicheres Auftreten und gute Konfliktfähigkeit
  • Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse bei den Standart-Office-Anwendungen (Microsoft Outlook, Excel, Powerpoint, usw.) und hast Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung der tätigkeitsbezogenen EDV-Werkzeuge (RUT-K, GFD-Z, TPN, SbF)
Benefits:
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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