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Leiter:in Regionalmanagement (all genders) (m/w/d)

sofort

Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft ländlicher Regionen mit uns! Als Leiter:in Regionalmanagement übernimmst du Verantwortung für spannende Förderprojekte und trägst aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei.

DEINE AUFGABEN:

  • Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Förderprojekte im öffentlichen Sektor, insbesondere LEADER-Projekte in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
  • Umfassende Unterstützung unserer Kund:innen – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung der Projekte – inklusive der Planung von Förderaufrufen, Moderation von Sitzungen sowie Sicherstellung der Budget- und Zielsteuerung
  • Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Kund:innen, Behörden und Gremien – Koordination aller relevanten Abstimmungen und Kommunikation
  • Ganzheitliche Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Behörden, Gremien und Projektträger:innen – regional und überregional
  • Leitung und Betreuung eines Teams von (Junior)-LEADER-Koordinator:innen – fachliche Führung und Beratung bei komplexen Förderlogiken und regionalen Besonderheiten
  • Entwicklung strategischer Impulse: Analyse von Herausforderungen im öffentlichen Sektor und Ausarbeitung zukunftsfähiger Ansätze (z.B. Digitalisierung von Förderprozessen, regionale Zusammenarbeit, nachhaltige Entwicklung)
  • Controlling & Monitoring der Projekte: Budgetsteuerung, Kennzahlenanalyse, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Regionalmanagement oder ähnlich) – nach Möglichkeit erste Erfahrung in öffentlichen Funktionen, Beratung oder im Bereich Regionalmanagement/-beratung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Kontext oder im Bereich Regionalentwicklung bzw. Fördermittelmanagement
  • Begeisterung für den öffentlichen Sektor – Interesse an Förderprogrammen, Verwaltungsdigitalisierung, nachhaltiger Regionalentwicklung und Verwaltungsmodernisierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – klar, verbindlich und wertschätzend im Umgang mit Behörden, Gremien, Projektpartner:innen und im Team
  • Strukturierte, vorausschauende und strategische Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit komplexen Förderlogiken und wechselnden Anforderungen im LEADER-Kontext; gleichzeitig Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit in verwandten Themenfeldern des öffentlichen Sektors
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office
  • Vollzeittätigkeit ab sofort
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main

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