Leitung für die Fachgruppe Bildung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert.

Aufgaben

Die Fachgruppe deckt zentral ein breites Spektrum im frühkindlichen und Schulbildungsbereich ab. Darunter fallen derzeit 7 städtische Kindertageseinrichtungen sowie ein Gymnasium, Gemeinschaftsschule, sonderpädagogisches Bildungs- u. Beratungszentrum und 4 Grundschulen.

Neben den klassischen Leitungsaufgaben und der Vertretung der Fachgruppe in allen Bereichen und den politischen Gremien, beinhaltet die Stelle die Budgetverantwortung sowie die Führungsverantwortung für ca. 11 Mitarbeitende.

Weitere Aufgabenschwerpunkte:

• Konzeptionierung und Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Schullandschaft im Rahmen des Schulträgeraufgaben
• Entwicklungsplanung im Bereich der Ganztagesbetreuung an Grundschulen
• Regelmäßige Abstimmung mit den Schulleitungen
• Fortschreibung und Weiterentwicklung eines kommunalen Schul- und Kita-Verpflegungskonzept
• Konzeptionelle Entwicklungen, quantitative und qualitative, im Bereich der Kleinkind- und Kinderbetreuung inkl. Kindergartenbedarfsplanung
• Leitung des Trägerforums im Bereich der Kindertagestätten
• Planung und Mitwirkung bei der Finanzierung der Kindertagestätten
• Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung sowie Sicherstellung der politischen Willensbildung im Gemeinderat und den Ausschüssen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts- Public-Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung

• Die Fähigkeit zum kooperativen, kommunikativen, dienstleistungsorientierten und strategischen Denken und Handeln mit einer hohen Sozial- und Methodenkompetenz

• Darüber hinaus ist von Vorteil:

• Führungserfahrung und die Kompetenz, motivierend und zielorientiert zu führen

• Kenntnisse kommunalpolitischer Prozesse und Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Mandatsträgern

Benefits

• eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD
• betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
• Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard
• JobRad Angebote
• Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit
• Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr
• eine individuelle Personalentwicklung
• ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
• viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖD

Kontakt

JobsIn GmbH